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| 職位名稱 | 工作地點 | 招聘人數 | 發布日期 |
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| 招商文員 | 廣州 | 2人 | 2017-2-6 |
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職位描述 1、 負責所分管區域招商任務指標的完成； 2、 負責代理商的選擇、開發、維護與管理； 3、 承擔對代理商溝通、服務及往來跟進等事宜，同時管控價格與渠道秩序； 任職要求 1、 中專以上學歷； 2、 2年以上醫藥招商經驗，有自己熟悉的區域，并有一定的客戶資源；
3、 上進心強、學習力強； |
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| 醫藥代表（臨床） | 全國各地 | 若干 | 2017-2-6 |
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職位描述 1、 負責區域內醫院的開發以及維護上量工作，完成銷售指標； 2、 負責有效拜訪與與服務，做好醫院相關科室、醫生、專家的維護； 3、 組織與管理目標醫院內部產品知識傳播與相關學術推廣交流活動； 4、 充分了解市場信息，及時反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議； 任職要求 1、25歲以上，醫藥相關專業； 2、有臨床開發經驗，有具體目標醫院資源，尤其是呼吸內科，或皮膚科（整形美容科）經驗； 3、人品端正，善于溝通、開拓能力強；
4、認同公司管理，善于合作，有一定的經濟基礎； |
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| 省區經理（臨床） | 全國各省 | 25 | 2017-2-6 |
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職位描述 1、 制訂分管區域的市場拓展、開發策略和銷售計劃，實現目標醫院的有效覆蓋，完成銷售指標； 2、 負責做好分管區域內大客戶、銷售渠道的開發與管理，積極開拓新市場； 3、 協助轄區內的招投標并做好產品招商、勾標、議價等工作； 4、 組織并管理醫藥代表的招募、分工與合作，配合并跟進醫藥代表做好目標醫院的開發； 5、 建立和完善學術推廣體系，協助客戶組織醫院內各種推廣與學術交流活動； 任職要求 1、 醫學、藥學及相關專業大專以上學歷； 2、 熟悉臨床產品營銷模式，具臨床實操市場經驗，或3年以上臨床招商經驗；
3、 熟悉臨床渠道網絡，在當地有一定的資源； |
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| 終端代表（OTC） | 全國各地 | 每個省份約30~50人 | 2017-2-6 |
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職位描述 1、 負責轄區終端客戶的開發、布局和管理； 2、 負責零售終端的日常拜訪及維護工作； 3、 負責產品在終端的宣傳、促銷與推廣； 4、 作好市場調查，及時反映競爭市場信息、并提出合理化建議； 5、 有控銷經驗優先； 任職要求 1、2年以上醫藥銷售工作經驗； 2、熟悉當地醫藥市場，有一定的終端資源； 3、能吃苦、上進心強；
4、認同公司管理，善于合作，有一定的經濟基礎； |
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| 地區經理（OTC） | 全國各地區 | 若干 | 2017-2-6 |
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職位描述 1、 負責轄區內的OTC終端市場的開發與維護，完成銷售指標； 2、 以當地終端覆蓋為目標，做好終端市場的布局與建設，做好終端客戶的服務與管理； 3、 負責執行省區制定的各項促銷與推廣活動，加強對終端代表的管理、培訓與考核； 4、 作好市場調查，及時反映競爭市場信息、并提出合理化建議； 任職要求 1、2年以上醫藥銷售工作經驗； 2、對當地醫藥市場熟悉，有一定的市場資源；
3、能吃苦、上進心強；善于合作，有一定的經濟基礎； |
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| 省區經理（OTC） | 全國各省 | 30 | 2017-2-6 |
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職位描述 1、 制定分管區域的銷售計劃，完成銷售指標； 2、 負責做好與產品相匹配的渠道建設與布局，做好渠道商務服務與管理工作； 3、 制定并執行市場各項促銷與推廣活動； 4、 負責做好銷售各項往來的跟進，做到手續完備、數據準確； 5、 負責團隊的建設、培訓與管理； 6、 有控銷與連鎖運營經驗優先； 任職要求 1、28歲以上，大專學歷以上； 2、5年以上相關工作經驗；
3、熟悉當地醫藥市場，有一定的市場資源； |
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